法治村官为脱贫“把脉开方”
——安居区在全省率先向贫困村选派“法治村官” 今年年初，安居区对脱贫攻坚领域开展全面排查梳理，发现全区有涉及脱贫领域矛盾纠纷400余件，主要集中在土地调整、基础设施建设、项目建设、务工薪酬等方面。 “问题的出现，归根结底还是基层干部和群众法治意识和观念不强，对政策的领悟不够透彻。”安居区相关负责人说，要打通法治保障脱贫攻坚的“最后一公里”，关键是进一步充实服务村一级的专业力量。基于此，安居区在全省率先探索向贫困村选派“法治村官”模式。 据介绍，按一个贫困村一名“法治村官”的配备，安居区选出82名具有法律专业知识的政法干部，对应配备到82个贫困村。“法治村官”主要在贫困村开展政策法规宣传、法制辅导、矛盾纠纷排查等工作，填补贫困村在项目引进、工程建设等发展关键领域的法律服务空白。 精准识别不准确 法治村官立查立改 9月3日，安居区白马镇白塔村“法治村官”何浩上任的第一天就开始走村入户，了解村情。 在走到白塔村1社谭书兰家中时，何浩被眼前的环境震惊了。房屋破旧，家徒四壁，家里没有一样像样的家电。年逾50的谭书兰还患有残疾，丈夫5年前在西藏打工身亡。但就是这样穷困潦倒的家庭，却没有被评为贫困户。 “是什么原因没有评上呢？”“在精准识别中，村干部是否存在优亲厚友？”作为法律专业毕业的何浩思考着。同时立即向白马镇反映了情况。 白马镇立即抽调工作人员组成精准识别工作小组，就谭书兰未纳入贫困户进行专题讨论。何浩再次与工作小组成员一起到谭书兰家中了解基本情况、查看生产、生活设施，并与谭书兰梳理家庭收入、支出和债务。通过核查后，认为谭书兰符合纳入贫困户条件。最后，由村委及时召开村民大会，通过民主投票，谭书兰全票通过并纳入贫困户，享受到党的政策和温暖。因村委会干部精准识别不准确，受到镇党委约谈，一个村干部受到免职处理。 易地扶贫搬迁施工进度慢 法治村官督促监控 西眉镇骑龙村的“法治村官”吴洋，每天总会抽出时间到该村易地扶贫搬迁点去看一看。最近几天，吴洋发现易地扶贫搬迁点施工进度慢了，劳务人员也不到位，材料也准备不充分。“是什么原因导致的呢？”经了解，原来是施工单位财力欠缺，资金不到位。 为了不影响贫困群众如期搬进新房，吴洋积极联系西眉镇党委，与镇党委先后多次约谈施工方，并请示区发改局、区住建局约谈总公司，依法对公司技术人员无故脱岗罚款3万元。经多次约谈说明事情重要性后，最后由总公司直接增派技术人员，现在每天工人达到100人左右，24小时加班，力争安置点工程按时竣工，让贫困群众早日搬进新居，住上好房子、过上好日子。 围绕易地扶贫搬迁工作，吴洋还联合村支“两委”和3名易地扶贫搬迁贫困群众，与住建、规划等部门技术人员组建巡查工作组，在易地扶贫搬迁基础开挖、垫层打造、主体建设等关键节点，依法开展巡回检查进行全程监控。 贫困户未领到务工费